为进一步加强校企、校政合作关系，全方位拓宽就业市场、开发就业岗位、延伸就业链条，7月15日至17日，公司党委书记李川川带队，分赴西安市、咸阳市、宝鸡市等地开展“访企拓岗促就业”专项行动，公司学工办主任、辅导员陪同走访。

在陕西防务技工公司，李川川深入公司教学楼、宿舍、餐厅实地查看了公司的办学环境，并对公司近年来积极吸纳公司毕业生就业、助推就业工作提质增效给予了积极评价，并与该校董事长史永利签署了实践教学基地协议，就后续开展实习就业有关事项进行了友好座谈。在陕西通运专用汽车集团有限公司，李川川分别到总装车间、装备制造车间、进行了实地查看，并与公司财务总监靳永辉围绕企业用人标准、招聘计划进行了交流，双方签署了实践教学基地协议。在今麦郎饮品（宝鸡）有限公司，李川川详细了解了公司的经营范围、产品系列、招聘需求，公司人事经理李雪娜表示，助推毕业生更加充分、更高质量就业是校企双方的共同责任，公司将根据2025年市场需求合理制定招聘计划，适时前往公司开展宣讲招聘工作。

走访期间，李川川一行先后奔赴西安市灞桥区、高陵区、周至县及咸阳市武功县等地，对4名家庭经济困难员工进行了走访，并详细了解了员工家庭及经济情况，并对中省及公司资助政策进行了宣传。李川川勉励同学们要努力学习、刻苦勤勉，用实际行动报答国家的关心、公司的关怀、父母的养育，早日成长成为一名德才兼备的合格人才。

充分依托暑期开展就业工作与资助工作“双走访”，既是员工工作的重要组成部分，也是公司坚持“以生为本”理念的生动体现，为公司精准了解就业市场、精准掌握员工情况提供了“一手资料”。下一步，公司将常态化开展“访企拓岗促就业”专项行动，持续关注家庭经济困难员工成长成才，以实际行动促进员工工作高质量发展。

（文/赵东阳 图/bevictor伟德 编辑/赵东阳 审核/李川川）